2007/11/24 (Saturday)

Thanksgiving Holidaysということで、木曜から4連休。
NY駐在時代に知り合った人が、Chicgoに出張でこられるとのことで、午後一緒にいろいろと回る。

待ち合わせ場所のシカゴ川近辺。馬もサンタの帽子をかぶっている。


同じくシカゴ川近辺。


Navy Pierの観覧車。出張の目的は、会場の下見でNavy Pierは候補の一つ。
夏は人がたくさんいるけど、冬は閑古鳥が鳴いている状態と聞いていたが、結構人がいた。



もう一つの候補地であるDaley Plaza。
Christkindlmarketというドイツ風クリスマスの催しをやっており、ホットワインを飲んでみた($7)。



Millennium Park内のスケート場。

この後、OYSYという日本食屋でご飯。何故か「IZAGAYA」という表記。

2007/11/19 (Monday)

Common Law Reasoningの教授とFinal Memoについての面談。Memo 2が低評価だったので気合いを入れて行く。
Memo 2では、構成に大きな誤りがあったこと判明。Thanksgiving中に大幅に手を入れらないといけない。唯一試験がない科目なのでなんとかせねば。

2007/11/13 (Tuesday)

今日のBusiness Law & Contracts(18:00-21:00)は、半分が講義で、後半分がブラジル人の学生4人によるプレゼンと、Contract Draftingの教授によるContract Drafting Tipsの解説。

以下メモ:
ブラジルではpenalty clause可。

契約違反の場合のRemedyとしての損害賠償は請求した場合もしくはSpecific Performanceが不可能な場合に選択可能。

雇用契約、at willが基本。

労働者の保護：

ー 賃金を減らすことはできない

ー 有給の産休120日

ー 解雇通知は最低30日前になされなければならない

- 性・年齢・人種・未婚/既婚による差別の禁止

ー Severanceーpay fund （給与のうち数％を積み立て）

- 雇用保険

雇用契約の変更は労働者に有利なもののみ認められる

2007/11/12 (Monday)

今日からCommon Law Reasoningの授業がなくなり、またAmerican Jurisprudenceも休講だったので、ちょっと余裕。

18:00-21:00 Corporate Restructuring
双方未履行の契約の取り扱い等。日本と違い、契約の種類に応じてかなり細かい場合分けがなされている。それぞれの業界団体からのlobbyingの結果だというが、ショッピングセンターのリースについての特則とか、航空会社の倒産の場合の特則とかがあるのはアメリカならではか。
最近めっきり訳がわからなくなってきているので、要復習。

2007/11/4 (Sunday)

朝から学校。

M&Aの課題についての打ち合わせ、CLRの課題等。
M&Aについては他のグループも苦労しているらしく、どよーんという空気が。。。
締め切りは木曜なので何とかでっち上げないといけない。

CLRについては、リサーチに必要な本が見つからない（結局、全然関係ない机の上に放置されていた）等のとラブルに見舞われつつもなんとか仕上げる。

2007/11/3 (Saturday)

7:00 起床

9:00ｰ12:30
MPRE@HYATT REGENCY CHICAGO
倫理試験で、NY州で弁護士になるためには85点以上とらないといけない（満点が150点で最低点が50点らしい。どのように換算されるのかは全く不明）。
すべて四択のマークシートで全60問（そのうち10問はお試し問題で、50問だけ採点される）、制限時間は125分。
一回Lectureを受けただけでほとんど問題解かずに突入してしまったので、微妙。二択までにはだいたい絞れるのだが、そこから先は勘の勝負。。。
本気で試験を受けるのがほぼ10年ぶりなのでなにより試験時間に集中するのが結構大変。こんなんで期末試験乗り切れるのかという点も少々不安。

2007/11/1 (Thursday)

10:00 起床
かなり寒い（最低気温1℃）。

Mergers & Acquisitionsの課題。難しい。

13:30-16:00 台湾人LLMと日本人LLMで、課題についての打ち合わせ、researchの方向性をあわせて再度日曜日に打ち合わせすることに。その他、春学期の取得科目についての雑談など。

M&Aの予習はあきらめ、CLRの課題に取りかかる。

18:00ｰ